Beschreibung |
Konflikte sind eine zwischenmenschliche Notwendigkeit – der „Normalfall“ sozusagen. Sie gehören zum Alltag wie die Luft zum Leben. Dabei sind sie Entwicklungschance und Ausgangspunkt destruktiver Eskalationen zugleich. Konflikte zu haben bedeutet immer auch das Erleben eigener und fremder Schwächen, das Gefangensein in den eigenen (Vor-)Urteilen und Werten und daraus resultierendes Fehlverhalten. Damit konfrontiert zu werden ist nicht leicht und erfordert hohe Bereitschaft zur Selbstreflexion. Der „Lohn“ dafür ist die Fähigkeit, mit Konflikten besser umzugehen, sie zu steuern und zu regeln. In diesem Seminar kommt Ihre Konfliktfähigkeit „auf den Prüfstand“. Sie arbeiten an Ihrer persönlichen Konfliktmanagement-Strategien und lernen, auch als Konfliktbeteiligter Ihr Verhalten zu professionalisieren. |
Ziele |
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Inhalt |
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Zielgruppe | Ort | |||
Führungskräfte mit Projektveratnwortung und derzeitige oder | Seminarzentrum | |||
zukünftige Projektleiter. Personalentwickler mit beratender | Fritz Wiebel & Partner | |||
Aufgabe im Bereich Konfliktmanagement. | Grenzweg 12-14 | |||
D- 64686 Lautertal Schmal-Beerbach | ||||
Dauer | UNESCO-Geo-Naturpark | |||
2-tägig | 1. Tag 10.00 – 17.30 Uhr | Bergstraße-Odenwald | ||
2. Tag 09.00 – 16.00 Uhr | ||||
Telefon: 06254/9507-0 | ||||
Preis | Telefax: 06254/9507-33 | |||
€ 960,– zzgl. MwSt. | E-Mail: info@fritz-wiebel-partner.de | |||
Tagesvollverpflegung inkl. Mittagessen | www. fritz-wiebel-partner.de |